去產能一年后 大多數(shù)煤炭企業(yè)仍虧損
“煤炭企業(yè)經營狀況尚未得到根本好轉，相當多的煤礦欠職工工資、養(yǎng)老保險金的問題沒有得到解決。”在部分煤企業(yè)績翻身的當下，中國煤炭工業(yè)協(xié)會(下稱“中煤協(xié)”)日前在年度新聞發(fā)布會上的表態(tài)，還是讓社會對煤炭行業(yè)的現(xiàn)狀有了最為清醒的認識。
部分煤炭企業(yè)業(yè)績確實在回暖。近期，多家煤炭企業(yè)密集發(fā)布2016年業(yè)績預告。國內第二大煤炭企業(yè)——中煤能源公告稱，預計2016年年度經營業(yè)績將實現(xiàn)扭虧為盈，歸屬凈利潤為18億元到22億元。2015年，中煤能源曾虧損25億元。
大同煤業(yè)表示，預計2016年將實現(xiàn)扭虧為盈，凈利潤1.8億元左右。2015年，大同煤業(yè)曾虧損18億元。山西焦化公告，預計2016年年度經營業(yè)績將實現(xiàn)扭虧為盈，凈利潤為4000萬元～6000萬元之間。大同煤業(yè)和山西焦化分別為山西七大煤企同煤集團和山焦集團上市主體，后者還是世界第一大焦化企業(yè)。
煤炭企業(yè)業(yè)績似乎在翻身。而此前的數(shù)據(jù)顯示，2016年前11月，規(guī)模以上煤炭企業(yè)主營業(yè)務收入2.06萬億元，同比下降4%;不過利潤總額850億元，同比增長高達156.9%。
2015年為多年來煤炭行業(yè)最為低谷的一年，直至2016年秋季，煤價出現(xiàn)異動。截至2016年年底，衡量煤價最主要的指標——秦皇島5500大卡市場動力煤平倉價639元/噸，比2016年年初回升269元/噸，增長72.7%。
然而，外部環(huán)境好轉并不能令所有煤企扭虧。根據(jù)同花順提供的數(shù)據(jù)以及相關企業(yè)業(yè)績預告或年報，蘭花科創(chuàng)、安源煤業(yè)、大有能源、安泰集團、昊華能源等2016年歸屬凈利潤仍是虧損的。而那些去年盈利的企業(yè)也有的靠的是資產轉讓所得。
據(jù)了解，大同煤業(yè)在2016年多次進行資產轉讓，當年非經常性損益高達7.3億元，主要為處置燕子山礦資產?？鄢墙洺Ｐ該p益后，大同煤業(yè)并未盈利，反而虧損約5.5億元。
大同煤業(yè)并非個例，中煤能源也名列其中，其最新一次甩賣資產是在去年12月底，其以協(xié)議轉讓方式將上海能源龍東煤礦的相關資產及負債對外轉讓，轉讓價款為2.36億元。
中煤協(xié)副會長姜智敏透露，隨著去產能不斷深化，能夠內部安置的空間縮小，今年安置的問題難度會更大。
沒錯，煤價上漲并未讓煤炭企業(yè)一線員工感到春天的到來。半年前，包括晉能集團在內的國內主要煤炭企業(yè)啟動了人員分流。半年后，雖然煤價暴漲，不少煤炭企業(yè)甚至扭虧，但晉能集團旗下一子公司仍然幾乎沒有收入，形勢依然嚴峻。
2017年1月10日，國家發(fā)改委主任徐紹史在新聞發(fā)布會上表示，截至2016年底，煤炭行業(yè)去產能已經安置職工62萬人。
2017年1月23日，中煤協(xié)副會長姜智敏在新聞發(fā)布會上接受媒體采訪時也表示，人員分流的話，一個是內部消化，比如安排員工去新礦井轉崗，另一個是再就業(yè)，做物流、快遞等，另一個是培訓，去新的地方上班。“總之，大家都在想辦法?！?/span>
在去產能的大環(huán)境下，人員分流與煤價波動貫穿了煤炭行業(yè)的2016年。然而，進入2017年，去產能進入攻堅階段，煤炭行業(yè)的情況仍然不甚樂觀。
來源：電纜網
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